亚洲精品无码av中文字幕电影|亚洲精品高清国产一线久久|99久久精品国产免费男女|亚洲欧美中文日韩欧美

    1. <menuitem id="po6q8"><optgroup id="po6q8"></optgroup></menuitem>

      當前位置:首頁 > 新聞資訊 > 總裁班:這六種膽小的老板難成氣候 >
      新聞資訊
      • 總裁班:這六種膽小的老板難成氣候

        來源:中國企業家研修網 434 2021-02-23

          這六種膽小的老板,難成氣候。


          1.他從不親自炒他下屬的魷魚,他總是讓別人替他做。


          這大概是我見過的膽小鬼老板最懦弱的行為了。


          我曾經親眼目睹,估計你也有過。你的老板這么做是因為他愛職務帶來的權威遠勝于它所肩負的責任。


          那么,他壓根兒配不上當你的老板。


          2.他總是私自做決定,若決定錯誤,他又無法在公眾面前保護他的下屬。


          這是那些缺乏信心又害怕出錯的人的典型表現。


          那么,他是個不值得你信任的老板。


          3.他私下和每個人談話時,只說他們想聽的話,也就是,針對不同的人,他給出的信息也不一樣。


          這被稱為“分而治之”。他試圖控制身邊每一個人,但他所采用的手段卻不是一視同仁和以身作則。


          那么,他真的是個糟糕的老板。


          4.出現矛盾時,他從不開面對面會議。


          此種表現往往與上一行為形影不離。如果所有人都聚集在同一房間討論解決差異、揭露和處理問題,他的“分而治之”的策略就行不通了。


          那么,他再也無法偽裝。


          5.他交談時總是在說你的同事的壞話。


          你可能會認為他推心置腹地和你說這些話是因為對你贊賞有加。但你敢保證他在和別人談論你的時候也是好話連篇么?


          那么,他是個混蛋。


          6.他從不和別人談論自己,也不和別人來往。他總是覺得自己高高在上——甚至凌駕于公司之上。他是那種不愿被人了解的人。


          如果你的老板這副德行,你也不會想去了解他吧。


          在我幾十年的溝通顧問生涯中,我接觸并觀察過上百位老板。我最喜歡的一類是那種很真實,敢于暴露他們自身的缺點,能夠直面矛盾的老板,他們不會將問題藏著掖著因為他們知道那樣會導致問題越來越惡化。


          最糟糕的一類就是那些膽小鬼老板——他們總是想方設法隱藏自己的弱點,不過這通常適得其反,你往往一眼就能看穿他們的恐懼。


        本文來自源互聯網,僅供閱讀,如有侵犯了您的權益請立即與我們聯系!我們將及時刪除。

    2. 上一篇:什么是組織能力?
    3. 下一篇:沒有了
    4. 快速咨詢窗口
      no cache
      Processed in 0.372441 Second.
      1. <menuitem id="po6q8"><optgroup id="po6q8"></optgroup></menuitem>